10月20日至21日，山東黃金集團在濟南召開“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃第二輪研討會。集團黨委書記、董事長張曉海出席會議并講話，集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理韓耀東主持會議。集團領(lǐng)導(dǎo)初明鋒、李艷秋、劉欽、汪仁健參加會議。

會上，工作組介紹了集團公司“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃方案有關(guān)內(nèi)容。與會人員分組進行研討交流，提出許多富有建設(shè)性的修改意見建議。

張曉海指出，經(jīng)過大家的共同努力，集團公司“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作取得了重要階段性成果。與會人員認(rèn)真思考、深入討論、踴躍發(fā)言，充分體現(xiàn)了高度的主人翁精神和強烈的事業(yè)心責(zé)任感。會議開出了高質(zhì)量、好效果，達到了發(fā)揚民主、集思廣益、統(tǒng)一思想、凝聚共識的目的。

張曉海強調(diào)，要進一步凝聚智慧力量，全力以赴、精益求精，確保編制出一個符合實際、引領(lǐng)發(fā)展、開辟未來的高質(zhì)量規(guī)劃。一要扎實做好意見建議的吸收轉(zhuǎn)化。要廣開言路、兼聽則明，以開放謙虛、從諫如流的心態(tài)，原汁原味梳理大家提出的意見建議，逐條進行分析，汲取營養(yǎng)智慧，拓展視野視角，把更多的諍言良策、真知灼見吸收體現(xiàn)到規(guī)劃的修訂完善中去，讓有益之言轉(zhuǎn)化成有用之策、有效之舉。二要堅持問計于民在更大范圍征求意見。要堅持問計于基層、問計于職工，多用職工群眾便于參與、樂于接受的方式，深入了解他們所思所盼所想所愿，把職工群眾的“小期待”融入到集團戰(zhàn)略規(guī)劃“大藍圖”，把職工群眾的“小智慧”匯聚成推動改革發(fā)展的“大能量”，讓規(guī)劃更接地氣、更深入人心，讓大家切實感受到自己是戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者、制訂者、踐行者和共享者。三要精準(zhǔn)把握政策導(dǎo)向確保有效銜接。要認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)確把握黨的二十屆四中全會精神，準(zhǔn)確把握形勢變化要求，將國家所需、省里所盼、自身所能緊密結(jié)合，確保規(guī)劃體現(xiàn)上級要求、富有自身特色、發(fā)揮比較優(yōu)勢，增強前瞻性、科學(xué)性和可操作性。四要落實主體責(zé)任體系化推進規(guī)劃編制。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，配強工作力量，確保按時高質(zhì)量完成編制任務(wù)。要加強集團總體規(guī)劃與專項規(guī)劃、權(quán)屬企業(yè)規(guī)劃之間的有機銜接，確保縱向貫通、橫向協(xié)同、功能互補，構(gòu)建定位準(zhǔn)確、邊界清晰、層層支撐的規(guī)劃體系。